Shacman Automobile Holding kā vadītājs uzņēmums un rūpniecība Shacman Equipment Ražošanas nozarē vienmēr ir ievērojusi inovāciju virzītu, turpināja pielikt pūles jaunos modeļos, jaunos formātos, jaunajās tehnoloģijās un jaunajos produktos, kas ir “jauni”, uzlaboti “kvalitāte”, visaptveroši uzlabota “produktivitāte” un kļūst par galveno pozīciju jaunas kvalitātes kultivēšanai.
34 gadus vecais štancēšanas strādnieks un Šakmena Deksina montieris Zhou Longjian ieguva pirmo vietu montiera projektā, un viņa prasmju līmenis tika paaugstināts par vienu līmeni piektajā Šakmana valstij piederošajā uzņēmuma darbinieku prasmju konkursā. Šogad viņš ieguva Nacionālās maija dienas darba medaļu un atgriezās ar lielu uzslavu. Shacman Automobile Holding ir daudz piemēru cilvēkiem, kuri, tāpat kā Zhou Longjian, stimulē jauninājumus, izmantojot darba un prasmju konkurenci un veicina jaunas kvalitātes produktivitātes attīstību.
Pēdējos gados Shacman Automobile Holding Union ir rīkojusi 40 grupas līmeņa prasmju sacensības 21 darba veidiem, piemēram, Automobiļu montāžas darbiniekiem un montētājiem, un ir rīkojusi un piedalījusies 50 sacensībās virs pašvaldības līmeņa. 5 cilvēki ir uzvarējuši nacionālajā tehniskajā ekspertā, 11 cilvēki ir uzvarējuši nacionālajā operācijas tehniskajā eksperti, 12 cilvēki ir uzvarējuši Shacman 51 leiboristu medaļā un 43 cilvēki ir uzvarējuši Šakmana tehniskajā ekspertu. Konkursa rezultātā 40 cilvēki tika paaugstināti par prasmju līmeni.
"Pirmajai klasei, attīstībai, nākotnei." Jaunā augsti kvalificētu darbinieku kultivēšanas un izaugsmes ekoloģija ir pakāpeniski veidojusies darbaspēka un prasmju konkurencē, un ir uzkrājušies Shacman Automobile Holding inovāciju un radīšanas spējas, kas ir nodrošinājusi impulsu jaunajai kvalitātes produktivitātei.
Pasta laiks: jūnijs-17-2024
